募集要項
仕事内容
総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。
■個人情報管理
■オフィスの備品管理・発注
■福利厚生の運用
■社内規定の整備・更新
■ファシリティ管理
■ES向上
■決裁権限管理
■社内行事運営(社内イベント、式典の準備、運営)
■防災・安全管理(BCP、安否確認など)、
庶務(来客対応、電話対応など)、貸与品管理など
対象となる方
・総務の経験1年以上ある方
・基本的なPCスキル
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喫煙者の採用は致しかねます。
勤務地
東京都港区三田
◆都営三田線、都営浅草線「三田」駅A3出口徒歩4分
◆山手線、京浜東北線「田町」駅三田口（西口）徒歩5分
勤務時間
9：30～18：30（休憩60分）
※残業は月平均10時間
8：30～17：30、9：00～18：00の
時差出勤の選択も可能です。
試用期間
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与詳細
【想定年収】350万円～518万円
【月給】250,000円～370,000円（一律手当含む）
基本給：184,700円～295,400円
固定残業代：19,300円～28,600円
※10時間分相当の残業代を含む／超過分は別途支給）
諸手当：46,000円
を含む／月
■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による
■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回
■手当詳細：前払退職金46,000円
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■通勤手当（1ヶ月分の定期代、上限15万円）
■育児手当
・20歳までのお子様を扶養している場合、1名につき1万円/月（支給要件あり）
■借上社宅制度
・入居条件により規定あり
■宿泊を伴う出張時、2500円/1泊の食事補助あり
■前払退職金/確定拠出年金
■ファンドラップ
■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度
■個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
■ベネフィット・ステーション
■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞等の利用割引など総合的福利厚生サービス
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
完全週休2日
＊土日祝休み
＊年間休日123日
＊有給休暇（入社半年経過時点10日）
最高付与日数20日。連続1年につき1日ずつ増加し最大20日。
＊夏季休暇
＊GW
＊年末年始
＊慶弔休暇
＊特別休暇（天災発生時）
＊産前・産後休暇（取得100%）
＊育児休業（男性の取得実績あり）
＊介護休業
選考プロセス
応募→適性検査（性格・学力検査）→一次面接→最終面接→内定→入社
部署構成
課長40代（女性1名）、主任40代（女性1名）、
一般40代（男性1名）30代（男性1名、女性2名）
企業概要
求人コード：jin-tkysou-miec
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